2021年12月21日上午,省環(huán)境科學院黨支部召集新入職員工集中開展交心談心和廉潔談話。公司黨支部書記、董事長何海云、總經理李建瑩、副總經理巢世軍及11名新入職員工參加。
新入職員工圍繞找工作的基本想法、開展工作的認識變化和干好工作的實踐提高,分別回顧了入職以來的工作情況,查找了存在不足和短板,提出了下一步工作打算。黨支部班子成員圍繞學習、實踐、思索等方面,對新入職員工的工作、學習、生活等進行了指導,勉勵他們“不忘初心、奮進拼搏”,努力為環(huán)境科學院的發(fā)展壯大和環(huán)境科研事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
何海云書記對新入職員工的加入表示熱烈歡迎,并提出五點要求:一要找準工作定位。通過入職培訓和工作任務,盡快熟悉掌握本職工作,實現角色轉變。二要探索長遠發(fā)展。強化學習扎實工作,思考未來長遠發(fā)展路線,努力實現自身的價值。三要著力補齊短板。查擺自身不足,制定改進計劃,全面提升自我,培養(yǎng)吃苦耐勞、勇闖拼搏的精神,同時貫徹落實老人帶新人,保證公司全體干部員工互促共進。四要加強團結協(xié)作。培養(yǎng)各部門之間的團隊精神,以公司大局為重,齊心協(xié)力共創(chuàng)發(fā)展。五要加強廉潔意識。增強紀律意識,要以高標準嚴要求規(guī)范自己,不斷提升思想認識,以更好的理論修養(yǎng)、更強的業(yè)務素質,為省環(huán)境科學院的黨建和業(yè)務高質量發(fā)展全力以赴、拼搏奉獻。